年金時代

竹内 潤也(たけうち じゅんや)ドリームサポート社会保険労務士法人社員/特定社会保険労務士

2021年1月、育児・介護休業法の改正! 子の看護休暇、介護休暇で時間単位の取得が可能に! ~準備することは意外と多いかもしれませんよ!

労働分野の旬なテーマを取り上げて、実務の参考となる情報を提供する連載企画。8回目は2021年1月1日から改正される育児・介護休業法について、改正の内容や改正に伴い求められる準備などをドリームサポート社会保険労務士法人社員・特定社会保険労務士の竹内潤也さんが解説します。

年明けの2021年1月1日に育児・介護休業法が改正され、子の看護休暇、介護休暇の時間単位での取得が可能になります。改正に備えて、今から就業規則の改定と従業員への周知を進めましょう。場合によっては、勤怠システムや給与計算システムの変更、労使協定の結び直しも必要になります。

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竹内 潤也(たけうち じゅんや)ドリームサポート社会保険労務士法人社員/特定社会保険労務士
早稲田大学法学部卒、旅行会社に16年間勤務。2011年 たけうち社会保険労務士事務所設立。2013年 特定社会保険労務士付記。2015年 法人化(ドリームサポート社会保険労務士法人)。約300社の顧問先企業のために労使紛争の未然防止、社内活性化のための人事制度構築支援、裁判外紛争解決手続代理業務、経営労務監査、創業支援(雇用と人材育成の視点を持った事業計画の策定支援)にあたる。大学、新聞社、地方自治体、各種経営者団体での講演実績多数。東京都商工会連合会エキスパートバンク専門家。
ドリームサポート社会保険労務士法人
東京都国分寺市を拠点に事業を展開し、上場企業を含む約300社の企業の労務管理顧問をしている実務家集団。
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