2022/04/19掲載

雇用保険マルチジョブホルダー制度　　　　　　　　　　　　　　　　～兼業・副業社会へのスモールステップ！～

労働分野の実務の参考となる情報を提供する「プロが伝える労働分野の最前線」第26回のテーマは、令和4年1月から施行された雇用保険マルチジョブホルダー制度です。複数の事業所に雇用されて働く65歳以上の方を対象とする同制度のポイントや、会社がやるべきことなどについて、ドリームサポート社会保険労務士法人の鯉沼美帆さんが解説します。

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鯉沼　美帆（こいぬま　みほ）／ドリームサポート社会保険労務士法人

社会学部にて「労働と幸福が結びつく社会のありかた」を学び、企業の労働環境整備をサポートすることで、個人の生活(=ライフ=命)を大切にする社会を実現できる社労士を目指し、2021年4月新卒でドリームサポート社会保険労務士法人に入社。 現在は国分寺支店エデュ・コン係にて複数の顧問先企業の給与計算・社会保険手続を担当。手続業務を起点とし、働く人のステップアップをハード・ソフトの両面から支えるために日々邁進している。

ドリームサポート社会保険労務士法人

東京都国分寺市を拠点に事業を展開し、上場企業を含む約300社の企業の労務管理顧問をしている実務家集団。

ドリサポ公式YouTubeチャンネル 代表 安中繁が、労働分野の実務のポイントをわかりやすく解説している動画です。是非ご覧ください。

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• 同一労働同一賃金の近況②　～人事制度の根底にあるものと位置づけよう～
• 同一労働同一賃金の近況①　～全面施行から1年経って～
• 雇用保険マルチジョブホルダー制度　　　　　　　　　　　　　　　　～兼業・副業社会へのスモールステップ！～
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